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南陽市總工會用真管用辦法培育勞模扶貧工作品牌
信息來源:  |  發布時間:2019年04月05日  |  查看次    
 
        為充分發揮各級勞模、五一勞動獎獲得者的示范引領作用,以助力精準扶貧、精準脫貧為目標,2019年,南陽市總工會將把突出工會特色和彰顯勞模優勢結合起來,拿出真管用辦法,在脫貧攻堅和困難職工解困脫困主戰場精心培育勞模扶貧工作品牌,亮出工人先鋒號旗幟,展現工人階級風采。
 
        今年南陽市總工會將通過深入開展勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅和困難職工解困脫困行動,充分發揮勞模、五一勞動獎獲得者在資金、項目、技術、平臺和社會資源等方面優勢,開展投資與項目扶貧、產業扶貧、就業扶貧、技能扶貧、結對扶貧、智力扶貧、醫療扶貧、捐贈扶貧和先進集體扶貧“8+1”專項行動。
 
        南陽市總工會和各縣市區總工會將對本地有幫扶能力的勞模、五一勞動獎獲得者按照企業負責人組、醫療衛生組、教育扶智組、工匠技能組、農村技術組分類造冊,摸清底數,在助力脫貧攻堅行動中,對接幫扶地需求,開展有針對性的扶貧扶智活動,實施產業幫扶、勞務協作、人才支援、捐建基礎設施、組織社會參與等幫扶活動,倡導勞模、五一勞動獎獲得者立足本單位幫扶點開展幫扶活動,打造勞模扶貧基地。今年著力建成15個特色鮮明、成效顯著、配套完善的勞模扶貧產業基地,打造5個在市內外具有較大影響力的勞模助力脫貧攻堅示范點,助力對口幫扶村高質量脫貧,城市困難職工得到精準幫扶。
 
        在城市困難職工解困脫困中,根據建檔在冊困難職工的致困原因、解困難點,制定個性化幫扶措施,采取一對一幫扶,切實解決城市困難職工實際困難,從根本上幫助困難職工解困脫困。通過有能力的企業興辦企業、投資項目,開發并利用幫扶地資源,培育主導產業、主導產品,吸納貧困戶和困難職工入股,帶動貧困家庭通過利益聯結機制實現股本增收,推動經濟發展;發揮勞模和先進人物的社會資源,通過為貧困戶和困難職工提供就業崗位,對有轉移就業意向而且有工作能力的困難人群安排就業,介紹貧困家庭大學生到單位見習實習,接受就業輔導,助力貧困家庭早日脫貧;對貧困群眾和困難職工開展技術幫扶、技術培訓,使貧困人員擁有一技之長,增收脫貧;對城市困難職工和對口幫扶點貧困戶采取一對一幫扶,精準施策,精準幫扶,找準致貧癥結,幫其改善生活狀況,實現脫貧致富;對困難家庭子女延伸“金秋助學”鏈條,開展助學活動;對因病致貧的困難人群,依靠勞模、五一勞動獎醫療資源進行問診,提高貧困家庭風險抵抗力;引導有能力的勞模、五一勞動獎獲得者充分發揚中華民族扶危濟困的傳統美德,踴躍捐款捐物,援建項目,幫助困難家庭改變面貌,脫貧致富。
 
        “擦亮勞模、五一勞動獎獲得者助力脫貧攻堅和困難職工解困脫困工作品牌,推動全市如期高質量完成脫貧攻堅和困難職工解困脫困任務。”南陽市總工會黨組書記汪天喜說,市總工會將因地制宜,分類指導,把勞模扶貧資源精準有效地配置到縣、鄉、村,充分發揚勞模和先進人物的示范帶動作用,展示精英人物在扶貧濟困中的社會擔當,大力弘揚勞模光榮、勞動偉大的時代新風。
              
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