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李建莊同志在省總工會十四屆九次常委(擴大)會議上的工作報告
信息來源:  |  發布時間:2018年04月04日  |  查看次    

團結動員全省職工為決勝全面建成小康社會
開啟新時代河南全面建設社會主義現代化新征程
譜寫中原更加出彩新篇章而奮斗
——在省總工會十四屆九次常委(擴大)會議上的工作報告
(2018年 3月26日)
李 建 莊
 
各位常委、同志們:
      這次會議的主要任務是:認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中全會精神,全國“兩會”精神,中央書記處關于工會工作的重要指示精神,省委十屆四次、五次全會和全總十六屆七次、八次執委會議精神,總結2017年工作,安排部署2018年任務。
      省委對這次會議十分重視。2018年1月28日,省委主要領導主持召開省委常委會議,專題聽取省總工會工作匯報,充分肯定省總工會和全省各級工會一年來的工作,同意省總2017年工作總結和2018年工作安排,對做好新時代我省工會工作作出重要指示。省人大常委會副主任、省總工會主席王保存同志還將對做好今年的工作提出明確要求。我們一定要認真學習領會,切實抓好貫徹落實。
      一、2017年工會工作
      一年來,在省委和全總的正確領導下,全省各級工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞中心、服務大局,改革創新、積極作為,各項工作都取得了新的進展和成效。
      (一)切實做好迎接和學習宣傳貫徹黨的十九大各項工作,把廣大職工的思想和行動統一到中央、省委決策部署上來
緊緊圍繞迎接和學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線,深入開展千萬職工大宣講大教育、“中國夢·勞動美·喜迎黨的十九大”、“砥礪奮進的五年”、“弘揚工匠精神、展示巾幗風采、喜迎黨的十九大”河南省女職工先進事跡報告會、全省職工學習貫徹黨的十九大精神“千名勞模大工匠·萬場大宣講”等系列活動,用黨和國家的歷史性變革和歷史性成就鼓舞職工,引導廣大職工深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移聽黨話、跟黨走。加強工會意識形態工作領導,健全完善制度,落實工作責任,定期分析研判工會意識形態領域的新情況新問題,牢牢掌握工會意識形態工作的主動權主導權。做優做強工會報刊、網站、“兩微一端”媒體平臺,充分發揮工會輿論宣傳陣地引領作用,省總微信入選全國最具影響力工會新媒體,被評為2017年度河南政務微信影響力新銳力量。深入實施“七五”法治宣傳教育,廣泛開展“送法到基層”和“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳行動。持續開展“文明河南職工先行”主題教育、河南省職工職業道德建設評選表彰活動等,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。大力弘揚勞模精神、工匠精神,全省130多個縣(市、區)建立勞模宣傳廣場、宣傳一條街,1000多家企業建成大工匠、技能人才“星光大道”,設立萬面“勞模墻”“工匠墻”。精心組織“中國夢·勞動美·工會情”萬場演出下基層活動和河南省職工喜迎黨的十九大文藝匯演,打造職工書屋1.2萬家,企業文化、職工文化建設不斷加強。
      (二)廣泛開展群眾性建功立業活動,團結動員廣大職工為全省經濟社會發展貢獻力量
      緊緊圍繞推動建設經濟強省、打造“三個高地”、實現“三大提升”,深入開展千萬職工大培訓、大獻策、大練兵、大競賽,扎實推進“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動和技能競賽。在150多個工種開展省級職業技能競賽,覆蓋40多個行業系統,參賽職工1120萬人次。持續在全省重點工程建設項目中開展“五比一創”競賽,組織以綠色發展為主題的“三比兩降”節能減排競賽。積極推進新時期產業工人隊伍建設改革,組織調研起草《河南省新時期產業工人隊伍建設改革實施方案(征求意見稿)》及責任分工方案,確保各項任務落到實處。深入實施職工素質建設工程,培養選樹“中原大工匠”,大力推進省市、行業、企業多層級大工匠隊伍建設。深化群眾性經濟技術創新活動,創建勞模(技能人才)創新工作室3000多家。開展全省女職工創業創新成果大賽。建立網上練兵平臺,上線試題12.7萬道,涵蓋工種26個,開展網上技能培訓,展示交流創新成果,提高職工技能素質。認真做好全國五一勞動獎和工人先鋒號評選推薦工作,隆重表彰河南省五一勞動獎、工人先鋒號,進一步激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。
      (三)切實維護職工合法權益,積極促進職工隊伍和社會和諧穩定
      緊緊圍繞社會穩定大局,認真開展第八次全省職工隊伍狀況調查、保障和改善民生問題重點課題調研,全面掌握我省職工隊伍發展變化和利益訴求的新情況新特點。積極參與分配制度改革、最低工資標準調整等政策制定,從源頭上維護職工的勞動經濟權益。建立省總法律顧問制度,充實工會法律專家庫,大力加強工會勞動關系協調人員隊伍建設,健全勞動關系發展態勢監測和分析研判機制,構建勞動爭議多元處理格局,切實做好勞動關系矛盾風險排查化解工作,助推國有企業改革攻堅。深化勞動關系和諧企業創建活動,持續開展工資集體協商要約行動,全省建立工資集體協商制度企業19.5萬家,建制率89.9%。深化企事業單位民主管理,加強職工董事、職工監事制度建設,全面落實職工代表“十項制度”。持續開展“安康杯”競賽,參賽企業5萬家、覆蓋職工920萬人,為530萬高危行業職工建立職業健康檔案,創建安全示范班組6000個,設立36萬名勞動保護檢查員,排查消除安全隱患16萬個。深化女職工“關愛行動”,開展女職工維權行動月活動,依法維護女職工合法權益和特殊利益。積極參與平安河南建設,促進了全省職工隊伍和社會和諧穩定。
      (四)主動融入全省脫貧攻堅大局,扎實做好困難職工幫扶服務工作
      緊緊圍繞中央、省委關于脫貧攻堅的決策部署,把脫貧攻堅作為重大政治任務和第一民生工程,把困難職工幫扶解困融入全省脫貧攻堅大局,充分發揮工會組織優勢,大力加強以精準化為重點的幫扶體系建設,為困難職工、困難農民工脫貧解困提供幫助。“雙節”送溫暖活動籌集慰問款物1.6億元,走訪企業1.57萬家,慰問困難職工20多萬戶,幫助農民工平安返鄉近4萬人次。“金秋助學”活動籌集資金8535萬元,資助困難職工子女2.8萬人。開展春風行動、民營企業招聘周、工會就業創業援助月等活動,組織專場招聘會447場,全年累計開展就業再就業和創業培訓14.6萬人次,提供免費就業服務22.6萬人次,成功介紹就業5.8萬人次,通過協調發放小額借(貸)款,帶動3878人實現創業。積極開展網上幫扶救助和就業援助工作,“豫工惠”APP累計發布用工崗位148萬個,參與企業4萬家。聯合有關部門開展農民工工資支付專項檢查,為3.13萬名農民工追討工資及賠償金2.09億元。總結推廣勞模助力脫貧攻堅先進經驗,為農村貧困人口提供網上網下一體化培訓、就業服務,扎實做實做好省總定點扶貧村的幫扶工作。
      (五)大力實施“固本強基”工程和“凝聚力”工程,不斷擴大工會組織和工會工作的有效覆蓋
      緊緊圍繞“強基層、補短板、增活力”,確定56個改革試點鄉鎮,大力推進非公有制企業、社會組織工會組建工作。以產業集聚區(開發區、工業園區)、建筑項目、物流(快遞)業、家庭服務業、農民專業合作組織等領域為重點,以勞務公司建會為突破口,大力推進職工特別是農民工入會。拓展職工網上入會渠道,健全制度,規范流程,實現職工一鍵入會、會籍網上接轉、會員動態管理。全年新建工會組織4875家,發展會員71.2萬人。積極探索建會建制建家“三建合一”,持續深化基層工會規范化建設。加大工會干部培訓力度,全年培訓工會干部4萬多人次。持續深入開展“創建學習型、服務型、創新型工會組織,爭創模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動,工會組織和工會干部服務職工的能力水平進一步提升。
      (六)積極穩妥推進工會改革創新,全面提升聯系服務職工的能力水平
      緊緊圍繞強“三性”、去“四化”,認真貫徹落實中央、省委關于群團改革的重要指示精神,按照專職、兼職、掛職相結合的方式,優化省總領導班子結構,增設4名兼職副主席、1名掛職副主席,省總常委會成員中基層一線人員比例由12%提高到20%,工會組織的廣泛性代表性進一步增強。推進省產業工會組織體制改革,將省產業工會由工會工作委員會改為工會委員會。充分發揮兼職、掛職人員作用,工會干部結構進一步優化。召開全省工會學習貫徹黨的十九大精神研討班暨推動工會工作改革創新發展現場會,督促指導各級工會按時保質完成各項改革任務。深化 “河南職工網·工會會員卡”職工服務平臺建設,拓展法律咨詢、困難幫扶、技能提升、就業服務、婚戀交友等服務功能,建成全省工會上下聯動、線上線下互動、職工需求推動的“互聯網+”工會普惠服務體系。河南職工網點擊量1900多萬次,采集會員信息1177萬人,發放工會會員卡435萬張,簽約優惠商家13580家,開展優惠活動6262場,惠及職工1000多萬人,“互聯網+”工會普惠服務覆蓋面影響力不斷擴大,全總書記處派調研組專題調研總結我省做法,《人民日報》、中央電視臺、人民網、新華網等各大媒體作了專題報道。
      (七)全面加強工會黨的建設,推進全面從嚴治黨向縱深發展
      緊緊圍繞加強工會黨的建設,切實履行工會黨組織全面從嚴治黨主體責任。召開省總黨的建設工作會議,推進機關黨建“五項機制”建設,嚴格執行“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活和談心談話等制度,形成了重黨建、抓黨建、強黨建的良好態勢。完善黨員干部理論學習和中心組學習等制度,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展黨員干部“七個一”活動,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,省總在省直機關黨組理論學習中心組學習座談會上作典型發言。召開全省工會黨風廉政建設會議,深化黨風黨紀和作風建設專題教育,嚴格執行黨規黨紀和主體責任簽字背書、雙報告等制度,嚴肅黨內政治生活,持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。積極支持紀檢組履行監督責任,強化對重要崗位、關鍵環節、重大事項決策的監督。嚴格執行中央八項規定和實施細則精神,認真落實工會機關和工會干部聯系基層、聯系企業、聯系職工制度,持續鞏固和拓展作風建設成果。
統籌推進各項工作。精神文明建設、工運理論研究、財務和資產管理工作持續加強,工會經費收入穩定增長,出臺《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》,經費收繳管理使用進一步規范。經審監督作用充分發揮,監督效能不斷顯現。對外交流、職工信訪、工會督查、信息統計、機要檔案、對口援疆等工作扎實推進,各產業工會作用進一步發揮,省直工會、省總直屬基層工會和各直屬單位工作取得了新成效。
一年來,我省工會組建、勞動競賽、 “互聯網+”工會普惠服務、勞動保護、困難職工幫扶、農民工入會和服務、工會財務經審、工會維權維穩等多項工作走在全國前列,得到全總和省委的充分肯定,多次在全國會議上作典型發言。在肯定成績的同時,我們也必須清醒地認識到工作中存在的問題和不足:面對新技術新業態新模式等對勞動關系和工會工作的新挑戰,應對能力和水平仍需進一步提升;工會維權服務與職工需求之間仍存在一定差距;基層基礎薄弱的短板還需要進一步補齊;改革創新力度仍需要進一步加大。對這些問題,我們必須高度重視、認真解決。
      二、2018年總體要求和主要任務
      2018年是學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年,中國工會將召開第十七次全國代表大會,河南省工會將召開第十五次代表大會。面對新形勢、新任務,我們要在服務大局中明確政治站位,在聚焦主業中把握職責定位,在穩中求進中努力展現新作為,奮力開創新時代河南工會工作新局面。
2018年全省工會工作的總體要求是:全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中全會精神,貫徹落實省委十屆四次、五次全會和全總十六屆七次、八次執委會議精神,堅持穩中求進工作總基調,牢牢把握新時代工人運動主題,以增強工會組織創造力凝聚力戰斗力為目標,以構建和諧勞動關系為主線,努力提升理論武裝新境界,作出建功立業新貢獻,取得維權服務新成效,實現深化改革新突破,不斷增強政治性、先進性、群眾性,團結動員廣大職工為決勝全面建成小康社會、開啟新時代河南全面建設社會主義現代化新征程、譜寫中原更加出彩新篇章而奮斗。
      (一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,團結帶領廣大職工堅定不移聽黨話跟黨走
      始終堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,在學懂弄通做實上下功夫,引導廣大工會干部進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,推動工會各項工作改革創新發展。持續深化千萬職工大宣講大教育,認真開展“中國夢·勞動美——全省職工學習貫徹黨的十九大精神”主題教育,進一步推動黨的十九大精神進企業、進車間、進班組,引導廣大職工始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記黨的核心、軍隊統帥、人民領袖地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。大力宣傳中國工會十六大和河南省工會十四大以來工運事業發展取得的輝煌成就,為中國工會十七大、河南省工會十五大召開營造良好氛圍。加強職工職業道德建設,持續開展全省職工敬業行動、“文明河南職工先行”等系列活動,不斷深化社會主義核心價值觀教育。大力弘揚勞模精神、工匠精神,努力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。開展法治宣傳教育,切實增強廣大職工的法治意識。認真落實意識形態工作責任制,牢牢把握正確輿論導向,強化工會宣傳思想和文化教育陣地管理,不斷拓展網上宣傳教育渠道和方式,為廣大職工打造清朗的網上精神家園,大力營造積極向上的企業文化、職工文化。
      (二)大力推進產業工人隊伍建設改革,組織動員廣大職工為打贏三大攻堅戰、實現高質量發展作貢獻
      始終堅持、牢牢把握新時期工人運動時代主題,把黨的十九大精神轉化為推動我省經濟社會發展的強大動力,進一步激發廣大職工主人翁精神。緊緊圍繞打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰,深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽。以創新發展、質量提升為重點,完善競賽組織體制、評估機制,不斷增加技術含金量,進一步提高職工參與率和受益度。大力推進網上技能培訓陣地和網上練兵平臺建設,把勞模、工匠(技能人才)創新工作室建設與“技能型、創新型、安全型”班組建設結合起來,與培養選樹大工匠、首席員工、金牌工人結合起來,持續深化群眾性技術創新活動,進一步激發廣大職工創新才智和創造活力。積極推進產業工人隊伍建設改革,會同省有關部門制訂出臺《新時期產業工人隊伍建設改革方案》實施意見及分工方案,推動關于提高技術工人待遇政策文件的出臺。緊緊圍繞支柱產業、戰略性新興產業和骨干企業等重點領域,充分發揮工會獨特優勢,創新職業技能培訓模式、改進技能評價方式、拓寬職業發展空間,加快建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍,著力打造“技能豫軍”。
      (三)健全完善工會維權制度機制,大力構建和諧勞動關系
      始終堅持依法維權基本職責,大力加強維權制度機制建設,全面推進工會工作法治化。推動完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制,健全政府與工會聯席會議制度。深化集體協商工作,加強專職指導員隊伍建設,完善績效評估體系,突出抓好行業集體協商。不斷壯大工會法律人才隊伍,完善法律顧問制度,切實做好職工法律服務工作。進一步完善工會勞動關系發展態勢監測和分析研判制度,建設勞動關系基礎數據庫,推動和諧勞動關系創建活動向非公企業延伸,向鄉鎮(街道)、村(社區)拓展。開展勞動用工法律“體檢”活動,推動打造共建共治共享的社會治理格局。開展職工生產生活狀況監測分析,參與最低工資標準制定和收入分配制度改革,促進職工工資水平合理增長,切實維護勞動收入主體地位。積極配合做好農民工工資支付專項檢查等工作,完善欠薪農民工跨區域維權協作機制,切實維護農民工勞動經濟權益。探索完善集團職代會、區域(行業)職代會制度,推動落實職工董事、職工監事制度,嚴格規范企業公司制改制過程中的民主程序,切實維護職工合法權益。深入開展“公開解難題、民主促發展”和創建廠務公開民主管理示范單位等主題活動,全面落實“職工代表十項制度”。持續深化“安康杯”競賽,力爭全年參賽企業5.3萬家,覆蓋職工950萬人,推動企業建立重大隱患治理情況“雙報告”制度。進一步抓好職工職業衛生健康體檢,努力為550萬名高危行業職工建立職業健康檔案。推動出臺《河南省女職工勞動保護特別規定》,以全面兩孩政策下女職工權益維護工作為重點,切實維護女職工合法權益和特殊利益。認真抓好聯系引導勞動關系領域社會組織工作和工會信訪工作,維護職工隊伍和諧穩定,促進平安河南建設。
      (四)扎實做好困難職工解困脫困工作,不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感
      始終堅持以人民為中心的工作導向,把廣大職工對美好生活的向往作為工會組織的使命擔當,推動解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題。聚焦低保等特困職工家庭脫困硬任務,明確解困脫困責任和期限,完善困難職工和社會救助信息共享、數據比對機制,精準對接社會資源,豐富困難職工服務項目,突出抓好困難職工幫扶解困。加強就業形勢研判,密切關注經濟結構調整、化解產能過剩重點行業及一線職工、農民工等重點群體的就業問題。推動完善積極的就業政策,發揮創業孵化基地、眾創空間等新型平臺作用,促進青年群體、農民工以創業帶動就業。持續開展春風行動、民營企業招聘周、工會就業創業服務月、陽光就業行動等活動,進一步做好工會網上網下就業服務工作。深入開展技能培訓促就業行動,強化下崗分流和失業人員培訓,推動穩崗補貼政策精準落實,確保分流職工就業有出路、生活有保障。高度關注轉崗安置職工、城市困難職工、農民工等重點群體,常態化開展送溫暖和金秋助學等活動。助力脫貧攻堅,切實抓好精準扶貧、精準脫貧定點幫扶村的扶貧工作。認真履行社保監督職責,推動完善社保制度特別是大病保險制度,推動建筑業農民工參加工傷保險工作,以中小微企業、新就業形態為重點,不斷擴大社保覆蓋。建立工會幫扶工作智能化系統,推動幫扶中心(服務中心)向樞紐型普惠服務平臺轉變,為職工提供更加精細化、個性化、智能互動的生活保障服務。
      (五)著力加強工會組織建設,不斷夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎
      始終堅持眼睛向下,面向基層、面向職工,狠抓基層、夯實基礎,不斷擴大工會組織和工會工作的有效覆蓋。堅持“抓重點、補短板、強弱項”,進一步加大非公經濟組織、社會組織、新興領域、新建企業建會力度,加強鄉鎮(街道)、村(社區)、開發區(工業園區)工會建設。開展“物流貨運司機入會集中行動”試點工作,持續推進農民工入會工作,加大網上入會工作力度。健全資源力量向基層傾斜工作機制,進一步完善會員(代表)大會制度,大力推進職工之家建設和基層工會規范化建設。加強國有企業改革改制和兼并重組中工會工作。認真做好省工會十五大的籌備和中國工會十七大代表的推薦選舉工作,開好省工會十五大,選舉產生新一屆省總領導機構。加大干部協管力度,督促部分省轄市總工會、省總直屬基層工會依法換屆,選優配強工會領導班子,推進工會干部專兼職配備常態化,不斷提升選人用人科學化水平,進一步優化工會干部隊伍結構。加強干部教育培訓,不斷增強工會干部特別是領導干部的“八種本領”,努力打造一支高素質專業化工會干部隊伍。
      (六)持續深化工會改革創新,進一步增強工會組織的創造力凝聚力戰斗力
      始終堅持強“三性”、去“四化”,突出重點難點,聚焦深層次問題,持續在建機制、強功能、增實效上下功夫,以釘釘子精神抓好改革各項任務的落實落地。持續推進省總改革,進一步優化省總機關職能和機構設置。堅持以上帶下、以下促上、整體聯動,壓實責任、抓實指導、做實考核,推動縣級以上工會2018年底前全部完成改革任務。加強跟蹤問效,認真研究解決深化改革過程中遇到的新情況新問題,推動各級工會把改革中行之有效的經驗及時上升為制度機制,把改革成效轉化為服務全省工作大局、服務職工群眾的能力水平,切實把黨的十九大對工人階級和工會工作的新要求貫徹到新時代工會改革創新全過程。認真貫徹落實網絡強國戰略,始終把網上工會工作作為一把手工程抓緊抓好,積極借助政府、社會和市場資源,提高運用移動互聯網、云計算、大數據、物聯網、人工智能等信息化手段開展工作的能力,推動建設智慧工會。整合工會系統網絡資源,加快推進工會智慧數據庫、新媒體矩陣、網上辦公平臺、網絡安全等建設。進一步拓展“河南職工網·工會會員卡”平臺和“豫工惠”APP服務功能,壯大省、市、縣三級職工服務實體,健全網上網下工作銜接機制,打造網絡普惠示范性項目,努力為職工提供更高質量的普惠化、精準化、全天候服務。
      (七)持之以恒推進全面從嚴治黨,進一步提高工會系統黨的建設水平
      始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握新時代黨的建設總要求,把堅持黨的領導、加強黨的建設的主體責任扛牢做實。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以黨的政治建設為統領,全面推進工會系統黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,不斷提高黨的建設質量。認真貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅定執行黨的政治路線,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。層層落實工會系統管黨治黨主體責任,支持紀檢組織落實監督責任,加強對擬提拔干部的廉潔審查,對工會經費、工會資產等重點領域、關鍵環節的監督,深入推進黨風廉政建設。牢固樹立黨的一切工作到基層的鮮明導向,嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度,把工會基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員職工、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。認真貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要指示,中央八項規定實施細則精神和省委、全總、省總貫徹落實辦法,查找解決“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義方面的新情況新問題,努力營造風清氣正的政治生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
      持續推進省總機關精神文明建設,積極做好“省級文明單位標兵”復核工作。加強新時代工運理論研究和調查研究,切實做好工會經費的收繳、管理和使用。強化工會資產監管工作,不斷提升工會資產服務效能。繼續做好機要保密、勞模療休養、對外交流、工會援疆等工作,加強省直工會、省總直屬基層工會和各直屬單位工作,努力推動工會工作創新發展、再上臺階。
      各位常委、同志們,實現黨的十九大提出的宏偉目標,工人階級使命光榮,工會組織責任重大。讓我們以習近新時代中國特色社會主義思想為指導,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委和全總的堅強領導下,堅定信心,奮發作為,銳意進取、埋頭苦干,進一步團結動員廣大職工為決勝全面建成小康社會、開啟新時代河南全面建設社會主義現代化新征程、譜寫中原更加出彩新篇章作出新的更大貢獻,以優異成績迎接中國工會第十七次全國代表大會和河南省工會第十五次代表大會的勝利召開。
 
              
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